Vacature Hoofd Bedrijfsvoering

De Nederlandse Bachvereniging bestaat ruim honderd jaar en zet zich in om de muziek van Johann Sebastian Bach toegankelijk te maken voor een breed publiek. Deze missie, Bach voor iedereen, geven we allereerst invulling met elk jaar ruim zestig concerten in binnen- en buitenland, waaronder jaarlijks de Matthäus-Passion in Naarden. Daarnaast bereiken we via ons YouTube-kanaal All of Bach – met meer dan 550.000 abonnees – wereldwijd een miljoenenpubliek. Om nieuwe generaties te inspireren met Bachs muziek zetten we ons actief in voor educatie, talentontwikkeling, kennisoverdracht en innovatie.

De Nederlandse Bachvereniging heeft een kernbezetting van ongeveer dertig professionele instrumentalisten en zangers; op kantoor zijn momenteel zeventien mensen werkzaam. De artistiek leider van het ensemble is Johanna Soller.

Wij zijn op korte termijn op zoek naar een

Hoofd Bedrijfsvoering

38 uur per week

Het Hoofd Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het inrichten, beheersen en verbeteren van de ondersteunende en facilitaire processen. De kernactiviteiten worden uitgevoerd op het gebied van financiën en business control, HR, ICT en facilitaire zaken.

Als Hoofd Bedrijfsvoering:

• draag je zorg voor een gezonde interne bedrijfsvoering, waarbij je, in overleg met de directeur-bestuurder, de artistieke ambities in evenwicht brengt met de beschikbare middelen;
• ben je verantwoordelijk voor de financiën, stel je begrotingen, prognoses en verantwoordingen op voor de Bachvereniging en de gelieerde steunstichting,
• ben je – samen met administratiekantoor Ozcar - verantwoordelijk voor de salarisadministratie en onderhoud je contact met de Belastingdienst;
• zorg je voor duurzaam personeelsbeleid conform de Cao Muziekensembles, ben je verantwoordelijk voor werving, ziekmelding, verlof en functioneren van (kantoor)personeel en ben je een van de twee preventiemedewerkers;
• onderhoud je rechtstreekse relaties met de accountant, penningmeester van de steunstichting, auditcommissie (RvT), de Belastingdienst, de (arbo-)verzekeraar en de huisbaas;
• ben je verantwoordelijk voor ICT en facilitaire zaken;
• stuur je een klein team van professionals aan die werkzaam zijn binnen de afdeling Bedrijfsvoering;
• ben je de door de Raad van Toezicht aangewezen persoon om de directeur-bestuurder tijdelijk te vervangen bij afwezigheid;
• praat, denk en formuleer je met de directeur-bestuurder mee over algemeen zakelijk beleid en de communicatie daarover;
• rapporteer je rechtstreeks aan de directeur-bestuurder.

Onze ideale kandidaat:

• is financieel zeer onderlegd, ondernemend en contactueel sterk;
• beschikt over natuurlijk leiderschap, heeft een goed gevoel voor verhoudingen en is benaderbaar;
• kan uitstekend overzicht creëren en houden, weet hoofd- en bijzaken te scheiden;
• heeft minstens vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie;
• schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en actief de handen uit de mouwen steken;
• is uitstekend thuis in de drie codes van de culturele sector, weet die in de bedrijfsvoering te implementeren en naleving te bewaken;
• beheerst de Nederlandse en de Engelse taal uitstekend.

Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende functie in het hart van de klassieke muziekwereld, binnen een warm en professioneel team op een prachtige plek in het centrum van Utrecht. Je start op basis van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. De functie valt onder de Cao Muziekensembles en is ingeschaald in schaal X. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 4.777 en € 6.482 bruto per maand op fulltime basis (38 uur). Je bouwt aanvullend pensioen op via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en krijgt een reiskostenvergoeding. Als medewerker van de Bachvereniging kun je bovendien onze concerten bijwonen en maak je van dichtbij de totstandkoming van onze All of Bach-opnames mee. Hybride werken is in overleg mogelijk.

Solliciteren?
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de Nederlandse Bachvereniging en helpen om Bach toegankelijk te maken voor iedereen? Dan maken we graag kennis met jou. Stuur je cv en een korte motivatie vóór 16 juli 2026 aan hr@bachvereniging.nl.
Wij vragen kandidaten alvast rekening te houden met een eerste gespreksronde in de week van 17 augustus 2026.

Wij vinden diversiteit in het team waardevol en nodigen daarom nadrukkelijk mensen van alle oriëntaties en achtergronden uit om op deze vacature te reageren.